Perchè una PMI si deve affidare ad un medico competente?
Prima di tutto perchè è obbligatorio che il datore di lavoro o il suo rappresentante legale nomini un medico competente, il quale poi si occuperà di fare sorveglianza sanitaria. Il D.lgs. 81/08 stabilisce quando va nominato il medico competente, perchè alcune aziende non sono tenute ad averlo.
Il medico competente si occupa della valutazione dei rischi ai quali sono esposti i lavoratori. I rischi sono diversi a seconda delle tipologie di lavoro. Chi lavora nel settore edile per esempio è più esposto a rischi legati a rumori, vibrazioni, movimentazione carichi, ecc. Tuttavia anche i videoterminalisti, cioè coloro che passano più di 20 ore a settimana davanti a pc e monitor sono esposti a rischi per la salute.
Se il datore di lavoro non nomina un medico competente è soggetto a sanzioni pesanti e anche all'arresto. Inoltre deve comunicare al medico stesso tutti i rischi a cui i lavoratori sono esposti.
Sono obbligatori la formazione e l'aggiornamento in materia di sicurezza sul lavoro. Il medico deve essere nominato attraverso la lettera d'incarico dal datore di lavoro.
Il medico competente si occupa di fare le visite ai lavoratori che sono obbligatorie se i rischi sono elevati. Le visite mediche sono a carico del datore di lavoro e consistono in esami clinici anche per verificare che non ci siano dipendenze da alcool o droghe. Gli autisti per esempio sono sottoposti al test antidroga perchè il loro lavoro può diventare molto pericoloso sia per loro che per gli altri. Questo tipo di visita viene ripetuta una volta all'anno.
Prima di tutto perchè è obbligatorio che il datore di lavoro o il suo rappresentante legale nomini un medico competente, il quale poi si occuperà di fare sorveglianza sanitaria. Il D.lgs. 81/08 stabilisce quando va nominato il medico competente, perchè alcune aziende non sono tenute ad averlo.
Il medico competente si occupa della valutazione dei rischi ai quali sono esposti i lavoratori. I rischi sono diversi a seconda delle tipologie di lavoro. Chi lavora nel settore edile per esempio è più esposto a rischi legati a rumori, vibrazioni, movimentazione carichi, ecc. Tuttavia anche i videoterminalisti, cioè coloro che passano più di 20 ore a settimana davanti a pc e monitor sono esposti a rischi per la salute.
Se il datore di lavoro non nomina un medico competente è soggetto a sanzioni pesanti e anche all'arresto. Inoltre deve comunicare al medico stesso tutti i rischi a cui i lavoratori sono esposti.
Sono obbligatori la formazione e l'aggiornamento in materia di sicurezza sul lavoro. Il medico deve essere nominato attraverso la lettera d'incarico dal datore di lavoro.
Il medico competente si occupa di fare le visite ai lavoratori che sono obbligatorie se i rischi sono elevati. Le visite mediche sono a carico del datore di lavoro e consistono in esami clinici anche per verificare che non ci siano dipendenze da alcool o droghe. Gli autisti per esempio sono sottoposti al test antidroga perchè il loro lavoro può diventare molto pericoloso sia per loro che per gli altri. Questo tipo di visita viene ripetuta una volta all'anno.
Per maggiori informazioni www.studiomedicopavesi.it
